变更无固定期限劳动合同的条件和流程主要包括：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。此外，无固定期限劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人就已经订立的合同条款进行修改或补充的法律行为，只要双方当事人平等自愿协商，是可以协商变更合同期限的。