用人单位在劳动争议案件中的举证责任主要包括：1. 与争议事项有关的证据由用人单位掌握或管理时，用人单位承担举证责任；2. 劳动者已初步举证，但用人单位主张劳动关系不成立时；3. 因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议时；4. 用人单位否认工伤时，应承担举证责任。此外，根据《民事诉讼法》第64条规定，当事人对自己提出的主张有责任我搜索到的资料。